Organizacje są nieodłączną częścią naszego życia. Mogą one mieć różne cele i działalność, ale jedno jest pewne – przynależność do nich może przynieść wiele korzyści. Jedną z nich jest dostęp do bogatej biblioteki kursów na platformie LinkedIn Learning. W tym artykule dowiesz się, jak wykorzystać swoją przynależność do organizacji, aby uzyskać dostęp do cennych materiałów edukacyjnych.
Co to jest LinkedIn Learning?
LinkedIn Learning to platforma e-learningowa, która oferuje szeroki wybór kursów z różnych dziedzin, takich jak biznes, technologia czy kreatywność. Dzięki niej możesz rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe kompetencje w dogodnym dla siebie czasie i miejscu. Co ważne, kursy na LinkedIn Learning są prowadzone przez ekspertów w swoich dziedzinach, co gwarantuje wysoką jakość materiałów.
Jak działa LinkedIn Learning?
Aby uzyskać dostęp do kursów na LinkedIn Learning, musisz posiadać konto na platformie oraz opłaconą subskrypcję. Jednak istnieje również możliwość uzyskania darmowego dostępu dzięki przynależności do organizacji.
Jak wykorzystać przynależność do organizacji?
Jeśli jesteś członkiem jakiejś organizacji lub stowarzyszenia zawodowego, warto sprawdzić, czy ta instytucja nie posiada umowy z LinkedIn Learning. W takim przypadku możesz uzyskać dostęp do platformy bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Wystarczy, że skontaktujesz się z administratorem lub koordynatorem w swojej organizacji i poprosisz o informacje na temat dostępu do LinkedIn Learning.
Jakie są korzyści z wykorzystania przynależności do organizacji?
Przede wszystkim, dzięki przynależności do organizacji możesz zaoszczędzić pieniądze, ponieważ nie musisz opłacać subskrypcji na LinkedIn Learning. To szczególnie ważne dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z platformą i nie są pewne, czy chcą inwestować w nią swoje środki finansowe.
Rozwój zawodowy
Kolejną korzyścią jest możliwość rozwoju zawodowego. Dostęp do bogatej biblioteki kursów pozwala na zdobycie nowych umiejętności i wiedzy, co może przyczynić się do awansu lub podniesienia kwalifikacji w obecnej pracy. Ponadto, kursy na LinkedIn Learning są aktualizowane regularnie, dzięki czemu możesz być na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami w swojej branży.
Networking
Przynależność do organizacji daje również możliwość nawiązania kontaktów z innymi członkami. Wspólne uczestnictwo w kursach na LinkedIn Learning może być świetną okazją do wymiany doświadczeń i nawiązania nowych relacji biznesowych. Możesz również skorzystać z funkcji grup dyskusyjnych na platformie, gdzie możesz dzielić się swoimi spostrzeżeniami i zadawać pytania innym uczestnikom.
Certyfikaty
Kolejną korzyścią z wykorzystania przynależności do organizacji jest możliwość uzyskania certyfikatów po ukończeniu kursów na LinkedIn Learning. Certyfikaty te są uznawane przez wiele firm i mogą stanowić dodatkowy atut w Twoim CV.
Jak znaleźć organizację, która oferuje dostęp do LinkedIn Learning?
Jeśli nie jesteś jeszcze członkiem żadnej organizacji, a chcesz skorzystać z darmowego dostępu do LinkedIn Learning, warto poszukać takiej instytucji. Możesz zacząć od swojej branży zawodowej lub interesującej Cię dziedziny. Wiele organizacji oferuje swoim członkom dostęp do platform edukacyjnych, w tym również do LinkedIn Learning.
Wykorzystaj sieć kontaktów
Możesz również skorzystać ze swojej sieci kontaktów i zapytać znajomych lub kolegów z pracy o informacje na temat przynależności do organizacji, która oferuje dostęp do LinkedIn Learning. Możliwe, że ktoś z Twojego otoczenia jest już członkiem takiej instytucji i może Ci pomóc w uzyskaniu dostępu.
Wyszukiwarka organizacji
LinkedIn Learning posiada również funkcję wyszukiwania organizacji, które oferują dostęp do platformy. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę nazwę swojej branży lub interesującej Cię dziedziny, a następnie wybrać opcję „Organizacje”. W ten sposób możesz znaleźć wiele instytucji, które mogą być dla Ciebie interesujące.
Podsumowanie
Przynależność do organizacji może przynieść wiele korzyści, a jedną z nich jest dostęp do bogatej biblioteki kursów na LinkedIn Learning. Dzięki temu możesz rozwijać swoje umiejętności i zdobywać cenne certyfikaty bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Warto więc sprawdzić, czy Twoja organizacja oferuje taką możliwość i wykorzystać ją w celu rozwoju zawodowego. Pamiętaj również o regularnym aktualizowaniu swoich umiejętności i śledzeniu nowych kursów na platformie – to klucz do sukcesu w dzisiejszym rynku pracy.
